根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國社會科學院所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員69名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
中國社會科學院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院現(xiàn)有機關(guān)職能部門7個，科研院所42個（分屬馬克思主義研究學部、文學哲學學部、歷史學部、經(jīng)濟學部、社會政法學部、國際研究學部等六大學部），其他直屬事業(yè)單位5個，直屬企業(yè)2個，代管單位1個；另有《中國社會科學》《馬克思主義研究》《文學評論》《哲學研究》《歷史研究》《經(jīng)濟研究》《法學研究》《世界經(jīng)濟與政治》等90多種重要學術(shù)期刊、180多個非實體研究中心，并主管110多個全國性學術(shù)社團。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛哲學社會科學工作，堅持正確的學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，廉潔自律；
（五）具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件；應(yīng)聘科研、教學、學術(shù)期刊編輯崗位人員，一般應(yīng)具有博士學歷學位，發(fā)表過有一定影響的學術(shù)論文、專著、智庫成果；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作；
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行，其中，碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日后出生）；其他人員年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日后出生）；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求為準；
（八）符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾有學術(shù)不端、師德失范等不良行為的人員，高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位、人數(shù)、范圍、專業(yè)等相關(guān)要求
此次招聘涉及我院31個用人單位，共計招聘69人，具體崗位及相關(guān)要求詳見《中國社會科學院2025年度公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
（一）招聘范圍說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生），一般應(yīng)于2025年7月31日前取得與最高學歷學位對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證。最高學歷學位在讀期間未與任何單位存在勞動（聘用）關(guān)系，未繳納社會保險。其中，京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。
2.博士后出站人員：進站時間已滿18個月的在站博士后研究人員，一般應(yīng)于2025年9月30日前出站，符合國家有關(guān)在京落戶政策。
3.京內(nèi)戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在職工作人員，畢業(yè)時已取得與最高學歷學位對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證，一般應(yīng)于2025年9月30日前入職報到。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級崗位的，一般應(yīng)具有中級以上職稱或符合崗位任職資格條件。
4.留學人員：留學回國和畢業(yè)時間均在2024年1月1日之后且尚未就業(yè)，并應(yīng)于2025年9月30日前取得教育部留學服務(wù)中心國（境）外碩士及以上學歷學位認證，符合國家有關(guān)在京落戶政策。
各崗位招聘人員范圍詳見《崗位信息表》。
（二）招聘專業(yè)說明
招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學歷學位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》（附件3）。
對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或?qū)W歷、學位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與相關(guān)用人單位聯(lián)系，確認報名資格。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自2025年5月23日12：00起至2025年6月10日12：00，應(yīng)聘人員可通過中國社會科學院公開招聘服務(wù)平臺（https://www.sydwgkzp.cn/cass），注冊個人賬號并登錄，進行報名。應(yīng)聘人員可報名應(yīng)聘多個單位，每個單位限報1個崗位。
應(yīng)聘人員在我院有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)當在報名時主動向用人單位報告。
報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書（附件4），如實、準確、完整地填寫報名信息。
招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：18522986887。
（二）資格審查。用人單位按照國家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。報考人員需及時登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。同一崗位資格審查通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達到8:1以上方可開考，達不到該比例的，由用人單位黨委（黨組）研究決定是否按實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時終止其招聘進程。
（三）考試。可采取筆試、面試、專項能力測試等多種方式，由用人單位結(jié)合工作實際自主確定。
對于考試成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照規(guī)定比例，確定參加業(yè)務(wù)考察人選（最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入業(yè)務(wù)考察）。如有放棄業(yè)務(wù)考察的，可依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數(shù)進行業(yè)務(wù)考察。考試成績達不到合格分數(shù)線的不得進入業(yè)務(wù)考察。
（四）業(yè)務(wù)考察。先由用人單位聘用委員會和學術(shù)委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徠ヅ涠鹊惹闆r進行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行，用人單位可根據(jù)崗位需要和工作實際增加試講等程序。業(yè)務(wù)鑒定前，用人單位對報名應(yīng)聘人員進行資格復審，根據(jù)報名信息與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件等材料進行核對。
對于業(yè)務(wù)鑒定獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，根據(jù)考試和業(yè)務(wù)鑒定綜合排名順序，按照規(guī)定比例，確定參加適崗考察人選。如有放棄適崗考察的，可依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數(shù)進行適崗考察。適崗考察時間為1至2周，進一步確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
關(guān)于考試方式、成績計算方式、合格分數(shù)線和進入業(yè)務(wù)考察人數(shù)比例要求等有關(guān)安排，詳見《崗位信息表》。
（五）體檢。用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢費用由用人單位承擔；并按要求到指定機構(gòu)進行心理健康狀況測試。
對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（六）政治考察。用人單位對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格復審和政治考察。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，深入了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否存在需要回避情形、是否存在意識形態(tài)問題等。根據(jù)需要進行延伸考察。
如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照綜合排名順序依次遞補，或不再遞補、減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委（黨組）研究確定擬聘人選。
（八）公示備案。在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺對擬聘人選情況進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報院有關(guān)部門備案。
（九）辦理聘用手續(xù)。報院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務(wù)，辦理入職報到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
擬聘人員經(jīng)聘用后，為中國社會科學院事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國家和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）報名應(yīng)聘人員須在報名系統(tǒng)中上傳本人身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、畢業(yè)證、學位證等必要材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學籍在線驗證報告、最高學歷學位期間全國社保及個稅繳納記錄，留學人員還須提供留學證明材料、學歷學位認證報告、出入境記錄等。如《崗位信息表》“備注”欄中要求提供其他材料的，請一并上傳。
（二）報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）請報名應(yīng)聘人員按要求填寫手機號碼等有效聯(lián)系方式，并保持通信暢通。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。
中國社會科學院人事教育局
2025年5月23日
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