根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中國社會科學院所屬事業單位2025年度公開招聘第一批專業技術人員174名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院現有機關職能部門7個，科研院所42個（分屬馬克思主義研究學部、文學哲學學部、歷史學部、經濟學部、社會政法學部、國際研究學部等六大學部），其他直屬事業單位5個，直屬企業2個，代管單位1個；另有《中國社會科學》《馬克思主義研究》《文學評論》《哲學研究》《歷史研究》《經濟研究》《法學研究》《世界經濟與政治》等90多種重要學術期刊、180多個非實體研究中心，并主管110多個全國性學術社團。
相關信息詳見中國社會科學院官網（http://www.hnwolfberry.com.cn/）。
二、應聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛哲學社會科學工作，堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養、職業操守和較強的團隊協作、敬業奉獻精神，廉潔自律；
（五）具有崗位所需的專業能力和技能條件；應聘科研、教學、學術期刊編輯崗位人員，一般應具有博士學歷學位，發表過有一定影響的學術論文、專著、智庫成果；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在院工作；
（七）應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行，其他人員年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日后出生）；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求為準；
（八）符合國家和我院規定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，曾有學術不端等不良行為的人員，高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位、人數、范圍、專業等相關要求
此次招聘涉及我院44個用人單位，共計招聘174人，具體崗位及相關要求詳見《中國社會科學院2025年度公開招聘第一批專業技術人員崗位信息表》（附件1）。
（一）招聘范圍說明
1.應屆畢業生：2025年國內應屆畢業生（不含定向、委培，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），一般應于2025年7月底前取得相關學歷、學位，其中京內生源指已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。
2.博士后出站人員：進站時間已滿18個月的在站博士后研究人員，一般應于2025年7月底前出站，符合國家有關在京落戶政策。
3.京內戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在職工作人員，一般應于2025年7月底前入職報到。
4.留學人員：已取得或將于2025年7月底前取得教育部留學服務中心國（境）外碩士及以上學歷學位認證，符合國家有關在京落戶政策。
各崗位招聘人員范圍詳見《中國社會科學院2025年度公開招聘第一批專業技術人員崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘專業說明
招聘崗位的專業要求為應聘人員最高學歷學位所對應專業，專業名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件2）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》（附件3）。
對于所學專業接近但不在上述目錄中的，或對學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢的，請與相關用人單位聯系，確認報名資格。
四、招聘程序
（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2024年12月31日（圖資、信息化相關崗位報名截止日期為2024年12月25日），應聘人員可通過中國社會科學院公開招聘服務平臺（https://www.sydwgkzp.cn/cass），注冊個人賬號并登錄，進行報名。應聘人員在我院有近親屬關系和主要社會關系的，報名時需主動填報有關信息。
圖資、信息化相關崗位，應聘人員僅可報名應聘1個崗位；科研等其他崗位，應聘人員可報名應聘多個單位，每個單位限報1個崗位。
招聘平臺技術支持聯系電話：18522986887。
（二）資格審查。用人單位按照國家和我院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對報名應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。
用人單位按照有關安排及時通知資格審查通過的應聘人員參加考試，未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位資格審查通過人數與該崗位招聘人數的比例一般應達到8:1以上方可開考，達不到該比例的，由用人單位黨委（黨組）研究決定是否按實際通過資格審查的人數組織考試。
（三）考試。可采取筆試、面試、專項能力測試等多種方式，由用人單位結合工作實際自主確定（圖資、信息化相關崗位，先由院人事教育局統一組織公共筆試，再由用人單位自主開展相關考試考察）。
考試成績達不到合格分數線的不得進入業務考察。對于考試成績達到合格分數線的，根據考試成績由高到低順序，按照規定比例，確定參加業務考察人選（最后一名出現并列的，一并進入業務考察）。如有放棄業務考察的，依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進行業務考察。
（四）業務考察。先由用人單位聘用委員會和學術委員會共同對應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行業務鑒定。業務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行，用人單位可根據崗位需要和工作實際增加試講等程序。業務鑒定前，用人單位對報名應聘人員進行資格復審，根據報名信息與應聘人員本人及其身份證件原件等材料進行核對。
對于業務鑒定獲得實際到會人數2/3以上贊成票的，根據考試和業務鑒定綜合排名順序，按照規定比例，確定參加適崗考察人選。如有放棄適崗考察的，依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進行適崗考察。適崗考察時間為1至2周，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
關于考試方式、成績計算方式、合格分數線和進入業務考察人數比例要求等有關安排，詳見《中國社會科學院2025年度公開招聘第一批專業技術人員崗位信息表》（附件1）。
（五）體檢。用人單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準，體檢費用由用人單位承擔；并按要求到指定機構進行心理健康狀況測試。
對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。
（六）政治考察。用人單位對應聘人員進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行，根據需要進行延伸考察。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位擬聘人選空缺的，經研究，可視情況從該崗位獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補、減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委（黨組）研究確定擬聘人選。
（八）公示。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺對擬聘人選情況進行公示，公示期為5個工作日。
（九）報院備案。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報院有關部門備案。
（十）辦理聘用手續。報院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
擬聘人員經聘用后，為中國社會科學院事業編制內員工，相關待遇按國家和我院有關規定執行。
六、其他事項
（一）報名應聘人員須在報名系統中上傳本人身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、最高學歷證書、最高學位證書等材料，相關材料掃描成一個PDF文件上傳。其中，應屆畢業生可提供學籍在線驗證報告，留學人員還須提供學歷學位認證報告或留學證明材料、出入境記錄等。如《崗位信息表》“備注”欄中要求提供其他材料的，請一并上傳。
（二）報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）請報名應聘人員按要求填寫手機號碼等有效聯系方式，并保持通信暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽，請取消設定。
中國社會科學院人事教育局
2024年12月16日
附件下載:
